Wenn man angerufen wird und man zu dem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, freut man sich erst. Danach kommt aber das Bangen auf, denn dieses Vorstellungsgespräch ist sehr wichtig um den Posten zu bekommen. Es ist nicht schlecht mehr darüber zu wissen, vor allem wenn man Angst davor hat. Der Arbeitgeber bekommt immer sehr viele Bewerbungen und lädt nur manche zu dem Vorstellungsgespräch ein. Trotzdem sind es viele die zu dem Gespräch eingeladen werden, normalerweise etwa 10 Personen pro Posten. Der Arbeitgeber will mehr über die Person erfahren, also wie sie als Mensch ist und wie sie in das Team passt. Manche Leute denken daran, dass das Vorstellungsgespräch dazu dient, dass der Arbeitgeber mehr über die eigene Person erfährt, und denken nicht daran, dass es einen Austausch geben sollte. Somit sollten sie auch nach Informationen suchen, und fragen. Die Personen bei einem Vorstellungsgespräch testen sich gegenseitig aus. Der Arbeitgeber will wissen wie sie als Person sind, und ob der Posten für sie passt. Deshalb ist es von Vorteil wenn sie wissen, was bei dem Posten gemacht wird und ob sie sich das wünschen. Es ist manchmal wichtiger selbstsicher zu sein, als qualifiziert. Stellen sie auch Fragen, aber intelligente Fragen. Nutzen sie dieses Vorstellungsgespräch um mehr über den Job zu erfahren. Schreiben sie sich also die Frage vorher auf, zum Beispiel zu Hause. Das Vorstellungsgespräch ist immer subjektiv und daran sollten sie denken. Es ist nicht wirklich ein Test bei dem man versagen kann, sondern eine Situation des gegenseitigen Kennenlernens. Es geht also sich so zu zeigen wie man ist, bzw. sich von seiner besten Seite zu zeigen, ohne zu lügen. Kompetenz ist dabei nicht das einzige. Die wichtigste Frage ist, passen sie ins Team? Und deshalb sollten sie ehrlich sein, wenn sie nicht hinpassen, werden sie danach den Job hassen. Ehrlichkeit ist sehr wichtig in dem Vorstellungsgespräch, und die meisten Personen die das Interview leiten, können Betrüger sehr leicht erkennen. Bringen sie aber ihre Persönlichkeit in die Antworten, und erzählen sie auch von ihren Lebenserfahrungen. Dies wirkt auch überzeugender und macht sie menschlicher. Aber bevor sie auf eine Frage antworten, denken sie nach. Eile ist nicht gefragt in einem Vorstellungsgespräch. Eine rasche Antwort, kann vielleicht etwas zeigen was nicht echt ist, oder was nicht ihre beste Seite ist. Bei einer Frage die sie nicht verstehen, sollten sie immer um mehr Informationen bitten. Heiße Diskussionen und Polemiken sollten sie vermeiden, denn sie können nie wissen, was ihr Interviewer wirklich denkt. Behalten sie also den Überblick und vergessen sie nicht wo sie sind. Sehr wichtig ist es aber gepflegt aufzutreten. Ernsthaft Kleidung sollten sie tragen. Kommen sie auf keinen Fall zu spät, lieber viel zu früh damit nichts Unerwartetes passiert. Ausreden sind unnütz. Schalten sie ihr Handy ab und benehmen sie sich locker und natürlich. Wenn man ihnen etwas zum trinken anbietet, nehmen sie es an wenn sie durstig sind, oder lehnen sie es ab wenn nicht – ganz natürlich und normal. Umso natürlicher und lockerer das Vorstellungsgespräch umso besser kann sie der Arbeitgeber kennenlernen. Den besten Eindruck machen sie, wenn sie sie selbst sind.